Dos hombres atrapados haciendo trampa en las mesas de juego del casino
De Dhina Clement, Comunicaciones –
Dos hombres fueron sorprendidos robando en un casino de Maryland en septiembre de 2017 y fueron condenados a prisión. Uno de ellos era un jugador frecuente llamado Chenguang Ni y el otro, Ming Zhang, era un repartidor de cartas que trabajaba para el casino. Zhang ayudó a Ni a averiguar el orden de las cartas en la baraja para predecir el resultado de cada partida con exactitud. Entonces Ni pagó a un grupo de jugadores de la mesa para que le siguieran el juego y con ello acabó ganando 18 de las 21 manos. Cuando el casino se dio cuenta de esa inusual victoria, avisó al FBI y juntos descubrieron el plan de Ni. Poco después, Zhang confesó su participación en el plan y reveló que los dos también robaron dinero de otro casino en el que trabajaba Zhang. Juntos, los dos hombres robaron 1.046.560 dólares de los dos casinos. Ni fue condenado a 13 meses de prisión y Zhang a 18 meses de prisión federal.
Esos delitos son cada vez más comunes. Incluso cuando el FBI deja claro que esos delincuentes serán atrapados, parece que siguen corriendo el riesgo. ¿Cómo pueden los casinos reducir los robos, especialmente los que involucran a sus empleados? Una herramienta que puede ayudar es la tecnología EyeDetect®, que se lanzó al mercado en 2014 y que es utilizada por más de 500 clientes en 43 países, incluidos 50 organismos policiales estatales y locales de Estados Unidos. Durante o después del proceso de contratación, el empleador puede hacer que la persona que se somete al examen EyeDetect se siente en un escritorio y responda a preguntas de verdadero o falso en una tableta durante 30 minutos. La cámara de infrarrojos de la tecnología rastreará el movimiento de los ojos, el parpadeo y la dilatación de las pupilas para puntuar la capacidad de engaño del examinado. A continuación, los datos se capturan, se encriptan y se suben a un servidor web seguro donde están disponibles en menos de 5 minutos. Al utilizar EyeDetect, este casino, al igual que los que actualmente utilizan la tecnología, puede reducir el robo de empleados del 20% al 5%. De esta manera se puede evitar la contratación de personas que tengan esas tendencias.
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Foto por/ Chris Liverani