Los solicitantes de detección pueden ayudar a la policía a proteger a la comunidad a la que sirven
De Leesa Bingham, Comunicaciones –
Un ex oficial de policía Mathew Riley recibió recientemente una condena de 21 meses de prisión federal por transferir material obsceno a un menor de 15 años, según la Fiscalía del Distrito de Rhode Island. En 2015 y 2016, mientras estuvo en contacto con el menor, era empleado del Departamento de Policía de Narragansett. Riley admitió en 2019 haber enviado contenido sexualmente explícito incluyendo vídeos de sí mismo a la menor mientras pasaba por Chris, un fisioterapeuta de la Marina de 29 años. Además de cumplir una condena en prisión, Riley deberá registrarse como delincuente sexual.
Confianza necesaria en las comunidades
Es fundamental que las comunidades cuenten con fuerzas de seguridad confiables. Es importante que puedan confiar en que la policía interactúe con la comunidad de manera profesional. Una nueva tecnología llamada EyeDetect® puede detectar la integridad de los empleados y potenciales empleados. Mediante un escáner que toma medidas del iris, una persona responde una serie de preguntas de sí o no. EyeDetect puede detectar las mentiras con una precisión de hasta el 90%. El uso de esto permite a los departamentos de policía examinar a los posibles empleados para detectar su participación en actividades ilegales. Si el Departamento de Policía de Narragansett hubiera utilizado EyeDetect en su proceso de contratación, probablemente habría eliminado a los empleados poco confiables. Ayudando así a prevenir un encuentro como el ocurrido. La confianza pública no se habría dañado.
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Foto por /Gerd Altmann
