EyeDetect ayuda a las empresas a reducir el robo, la corrupción, el fraude y otros delitos para crear una cultura de honestidad, integridad y confianza.
EyeDetect puede hacer la diferencia
Recursos humanos
Como director de recursos humanos, uno de sus papeles más importantes es asegurar que cualquier persona contratada o que trabaje para su organización tenga un historial limpio y se comprometa a mantener el más alto nivel de honestidad e integridad.
Utilice EyeDetect para reducir el número de candidatos a empleo y probar periódicamente a los empleados, especialmente aquellos en posiciones de confianza.
Por ejemplo, si tiene 10 candidatos para un puesto de trabajo, con EyeDetect puede identificar qué individuos son deshonestos. Entonces, el proceso de la entrevista puede comenzar con aquellos que tienen integridad.
Las pruebas duran sólo 30 minutos y tienen un 88% de precisión. Además, no hay sensores conectados a la persona y se puede llevar a cabo pruebas a distancias sanas.